山西省大学生村官招聘公告

招聘背景与目的

为了深入推进乡村振兴战略，加强农村基层组织建设，山西省决定招聘一批大学生村官，以引进优秀人才投身农村事业，促进农村经济社会全面发展，本次招聘旨在选拔具备良好政治素质、工作能力、创新思维和奉献精神的优秀青年人才，担任村级组织干部助理或从事农村公共服务工作。

招聘岗位及人数

本次山西省大学生村官计划招聘XXX名，具体岗位分布如下：

1、村级组织干部助理岗位：XXX名；

2、农村公共服务岗位：XXX名。

招聘条件

1、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

2、本科及以上学历，专业不限；

3、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

5、具有较强的学习能力和创新意识，能够适应农村工作需求；

6、身体健康，具有良好的心理素质和适应能力。

招聘流程

1、报名：请前往山西省人力资源和社会保障厅官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、笔试：组织符合招聘条件的报名人员进行笔试，主要考察综合知识和农村工作相关知识。

4、面试：根据笔试成绩确定面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、考察：对面试合格人员进行考察，包括个人征信、家庭背景、政治思想等方面的考察。

6、公示：对考察合格人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用为山西省大学生村官。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的大学生村官薪酬标准按照山西省相关规定执行，具体薪酬标准根据工作年限、工作表现等因素确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、补贴等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的大学生村官可纳入村级组织干部队伍培养计划，有机会获得晋升和提拔。

工作安排与职责

1、村级组织干部助理岗位：协助村干部处理日常事务，参与村级发展规划、项目建设、社会服务等工作。

2、农村公共服务岗位：从事农村公共服务工作，如文化、教育、卫生、环保等领域，推动农村公共服务水平提升。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者应保持良好的心态，积极面对工作中的困难和挑战。

3、聘用后需服从组织安排，遵守相关规定，认真履行工作职责。

4、本次招聘的详细信息和相关材料请前往山西省人力资源和社会保障厅官网查询。

联系方式

1、咨询电话：XXXXXXXXXXX；

2、咨询邮箱：example@example.com；

3、官方网站：山西省人力资源和社会保障厅官网。

招聘时间安排

本次招聘自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，请广大应聘者密切关注官方网站，及时了解最新动态。

山西省大学生村官招聘是山西省推进乡村振兴战略的重要举措，我们诚邀广大优秀青年才俊踊跃报名，共同为山西省农村发展贡献力量，希望有志之士能够抓住这一机遇，为实现乡村振兴、共建美好家园贡献自己的力量！